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為科技型企業賦能 ·《“創新積分制”工作指引(全國試行版)》,文末附積分指標及權重設置說明

來源: 廣州凱東    發布日期: 2024-8-15
 
 


為科技型企業賦能 ·《“創新積分制”工作指引(全國試行版)》,文末附積分指標及權重設置說明



政策解讀專欄


科技部辦公廳關于印發《“創新積分制”工作指引(全國試行版)》的通知




各省、自治區、直轄市及計劃單列市科技廳(委、局),新疆生產建設兵團科技局:

  為做好科技金融大文章,持續發揮“創新積分制”為科技型企業賦能的政策效能,推動“創新積分制”提質擴面和規范實施,指導服務各地方開展工作,現將《“創新積分制”工作指引(全國試行版)》印發給你們,請參照執行。



附件:“創新積分制”工作指引(全國試行版)


01:指導思想(摘抄部分重要內容


......依據創新積分對企業進行創新能力量化評價,重點對科技型中小企業、高新技術企業、創新型中小企業、專精特新企業等各類科技型企業進行分類分層分級管理,主動靠前服務,打通財稅政策、科技資源、產業資源、金融資源支持企業創新的直接通道......


02:指標及權重



......科技部進一步優化2024年積分制評價工作,評價范圍從2020年試點高新區擴展至今年全國范圍內的科技型企業......


創新積分核心指標共涵蓋3類一級指標18個二級指標(見下圖)


第一類是技術創新指標。該類指標衡量企業在創新研發方面的投入以及最終創新結果,具體包括研發費用金額、研發費用增速、研發費用占營業收入的比例、科技人員占職工總數的比重、與主營業務相關的發明專利申請量、與主營業務相關的PCT專利申請量、企業技術合同成交額等7個指標


第二類是成長經營指標。該類指標衡量企業長期可持續的成長經營能力,具體包括高新技術產品收入、營業收入、營業收入增長率、研究生以上人員占比、研發費用加計扣除所得稅減免額、凈資產利潤率等6個指標。


第三類是輔助指標該類指標對企業創新能力進行補充評價,具體包括吸納應屆畢業生人數、承擔建設省級及以上研發或創新平臺數量、獲得省級及以上科技獎勵數量、承擔省級及以上科技計劃項目數量、獲得風險投資金額等5個指標。


在指標權重設置上,以突出對企業創新能力評價、注重對企業成長經營能力考察為導向,同時劃分了初創期、成長期、穩定期企業不同階段,確定了3類一級指標及18個二級指標的權重賦值(見下圖),


03:不同主體關于創新積分制的作用


一是地方政府可以通過“創新積分制”來增強數字化治理能力、精準施策能力和現代化服務能力??梢愿鶕e分結果,精準量化支持積分企業的創新發展,并整合各類涉企支持政策,如科技計劃、平臺基地、稅收優惠、土地資源、人才落戶、保障住房等,實現政策資源的優化配置。


二是銀行類金融機構可以利用創新積分作為獨立的風險研判與增信授信的依據,從而更有效地為創新型企業提供金融支持,降低融資成本。


三是創業投資機構和資本市場可以將企業創新積分作為參考,加大對優秀積分企業的股權投資與上市融資的支持力度,幫助解決科技型企業融資難、融資貴的問題。


四是支持管理部門決策與引導,管理部門可以支持優秀積分企業積極申報國家科技計劃項目、人才項目、平臺基地項目等,確保優質資源能夠精準投向創新能力強的企業,充分發揮企業在創新中的主體地位,以及它們在關鍵核心技術研發攻關方面的重要作用。


五是促進產業資源與積分企業的融合,通過為優秀積分企業提供新技術新產品的應用場景,引導領軍企業與優秀積分企業建立產業鏈供應鏈合作,有助于構建完善的產業生態,促進科技型企業加速成長。


04:創新積分核心指標&創新積分核心指標權重設置

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